Kandidaten via LinkedIn persoonlijk benaderen in 50% van je tijd. 

Een gepersonaliseerd bericht sturen naar je kandidaat, hoeft niet langer veel tijd te kosten. Via onze GrowBlue methode besparen organisaties bijna 8 uur bij het benaderen van kandidaten.

 

Het resultaat van de ‘GrowBlue’ methode is, meer goed kandidaten in minder tijd

Kom direct onder de aandacht van je kandidaten. 

Onze bewezen methode maakt het mogelijk om 10x sneller een kwalitatieve pijplijn op te bouwen van kandidaten. Een persoonlijke campagne die voor jouw het werk doet, een directe integratie met je CRM en voor iedere doelgroep een eigen campagne via Linkedin. Het is nog maar een klein deel van de mogelijkheden

 Snelheid

8 – 16 uur per week tijdswinst   

Je searched de kandidaten, maakt eenmalig een persoonlijk bericht en laat de campagne het werk doen. 

Innovatief

50% search reductie

Direct met de juiste kandidaat in gesprek, door A/B testen, een realtime dashboard en directe integratie met je CRM.

Resultaat 

Focus op de match 

Geen onnodig tijd of energie verspillen aan het benaderen van de kandidaten, laat onze GrowBlue methode je helpen. 

Wil jij weten hoeveel kwalificeerde kandidaten onze methodiek voor jou op kan leveren? 
Vraag gratis een 15 min demo aan en kijk wat het beste bij jouw organisatie past. 

De mogelijkheden

Done-by-you 

      Je bent een doe-het-zelver, wij helpen je op weg, maar je zet onze GrowBlue methodiek zelfstandig in.

Done-with-you

      Je kunt wel wat hulp gebruiken, wij richten samen met je de GrowBlue funnel in, maar jij volgt de kandidaten op.

Done-for-you

      Je wilt graag alles uitbesteden, wij regelen alles van a tot z voor je en zorgen voor de juiste interacties met kandidaten.
nadine-leadlinq

Waarom de methodiek voor ons zelf houden, als jij er je voordeel mee kunt doen.
Kom ook direct met de juiste kandidaten in contact, bespaar tijd, geld en energie. En richt je op de juiste match. 

Klant ervaringen

Geen business zonder klanten. We geloven dat aandacht voor onze klant een belangrijke asset is binnen ons bedrijf.

Aan de snelle en efficiente groei van ons kandidaten bestand, heeft Leadlinq een grote bijdrage geleverd. Waar we LinkedIn al gebruikte voor het searchen, zijn we nu ook volledig ontzorgt bij het benaderen van kandidaten. 

Paula van Lunteren

Recruitment agency

Zonder dat we het zelf wisten, waren we op zoek naar een methode om kandidaten persoonlijk te benaderen, deze direct in ons CRM te integreren en tegelijkertijd ook nieuwe klanten binnen te krijgen. Het kan dus allemaal, ideaal voor ons. 

Eva Visschedijk

Werving & Selectie

De begeleiding van het team is voor mij een absolute meerwaarde. Ze zijn snel, denken met je mee en helpen je echt verder. Dat alleen al is voor ons een reden om de samen te blijven werken. En het resultaat, is gewoonweg top. Dankjewel dames!

Claudia Dekker

Payroll organisatie

Trots op onze klanten

Onze klanten zijn de belangrijkste assets van ons bedrijf. Daar zetten we iedere dag een stapje extra voor.

WANTED: Online marketeer & online sales professional